最近公司這邊發生的一些事, 在我眼中看來, 表面上的爭執都不算什麼, 而是每個當事者心中,是否願意靜下來, 面對面,拋棄經驗,年齡,層級,甚至自尊 針對遇到的困難,去想出解決辦法
弱者尊重強者, 強者引導弱者 一起獲利,也一起承擔責任. 共榮, 雙贏.......並且贏得掌聲, 那才是最好的.
不過, 我知道很難 尤其是這群獅子.
